Responsabilidad Social
COMISSA) reafirma su sólido compromiso con el desarrollo sostenible y el progreso comunitario. Integrando el crecimiento económico con un profundo impacto social, la empresa impulsa activamente el bienestar de las familias locales. Sus iniciativas priorizan la inclusión laboral, el fomento del emprendimiento agropecuario y la creación de oportunidades para las nuevas generaciones.
Responsabilidad Social
COMISSA) reafirma su sólido compromiso con el desarrollo sostenible y el progreso comunitario. Integrando el crecimiento económico con un profundo impacto social, la empresa impulsa activamente el bienestar de las familias locales. Sus iniciativas priorizan la inclusión laboral, el fomento del emprendimiento agropecuario y la creación de oportunidades para las nuevas generaciones.
+235
EMPLEOS DIRECTOS
+900
PRODUCTORES AGROPECUARIOS
45%
PARTICIPACIÓN JUVENIL LABORAL
Generación de empleo
- Empleo permanente: 7 mujeres / 18 varones (25 total)
- Empleo eventual: 30 mujeres / 180 varones (210 total)
- Total: 235 empleos directos
Participación femenina: 28% en permanentes y 15.7% general. Refleja avance en inclusión laboral.
Mano de obra local
- 70% calificada / 95.5% no calificada
Empleo permanente anual: 7 mujeres / 18 varones (25 total)
Autoempleo / Emprendimiento comunal
- 900 productores beneficiados del programa agropecuario (ganadería y agrícola)
Generación sostenida de ingresos para familias comuneras.
Capacitación y formación
- 14 sesiones anuales / 70 comuneros capacitados
Formación técnica, empresarial y de liderazgo, con impacto en productividad y gestión empresarial.
Participación juvenil
- 45% de los trabajadores son menores de 30 años
Participación femenina: 28% en permanentes y 15.7% general. Refleja avance en inclusión laboral.
Liderazgo femenino
- 30 mujeres activas en asociaciones
Participación de mujeres en espacios de desarrollo agropecuario y de liderazgo local.
Apoyos sociales directos
- Apoyos sociales en caso de emergencias
- Apoyo a la comunidad y sector educativo con servicios de transporte
Eventos culturales apoyados
- 2 ferias anuales: Aniversario comunal y Día del Campesino
Revalorización de la identidad local y dinamización económica
Generación de empleo
Empleo permanente: 7 mujeres / 18 varones (25 total)
Empleo eventual: 30 mujeres / 180 varones (210 total)
Total: 235 empleos directos
Participación femenina: 28% en permanentes y 15.7% general. Refleja avance en inclusión laboral.
Mano de obra local
70% calificada / 95.5% no calificada
Empleo permanente anual: 7 mujeres / 18 varones (25 total)
Autoempleo / Emprendimiento comunal
900 productores beneficiados del programa agropecuario (ganadería y agrícola)
Generación sostenida de ingresos para familias comuneras.
Capacitación y formación
14 sesiones anuales / 70 comuneros capacitados
Formación técnica, empresarial y de liderazgo, con impacto en productividad y gestión empresarial.
Participación juvenil
45% de los trabajadores son menores de 30 años
Participación femenina: 28% en permanentes y 15.7% general. Refleja avance en inclusión laboral.
Liderazgo femenino
30 mujeres activas en asociaciones
Participación de mujeres en espacios de desarrollo agropecuario y de liderazgo local.
Apoyos sociales directos
Apoyos sociales en caso de emergencias
Apoyo a la comunidad y sector educativo con servicios de transporte
Eventos culturales apoyados
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